Получив приглашение на собеседование, Вы уже преодолели первое препятствие на пути к своей новой работе. Для того, чтобы пересечь финишную черту в качестве победителя, Вы должны подготовиться стратегически. Потому что это, прежде всего, касается Вашей личности.

Во время занятий Вы получите рекомендации по подготовке к собеседованиям на работу на немецком языке и разработаете основные пункты самопрезентации. Чтобы Вы могли оптимально пройти собеседование, мы смоделируем на занятиях отдельные эпизоды разговора. При этом мы разберем типичные вопросы, и я покажу Вам различные методы, которыми охотно пользуются сотрудники отдела кадров при проведении тестирования потенциального работника.

Если немецкий язык не является Вашим родным языком, то не повредит «потренировать» собеседование на немецком языке. При этом Вы прочувствуете себя в ситуации, близкой к реальному собеседованию и получите обратную связь. Таким образом Вы станете убедительнее и увереннее.

Каждое интервью на работу проводится по-разному, но определенные вопросы и тематика являются стандартными, и к ним можно подготовиться. Помимо профессиональных умений и навыков, особый интерес для менеджеров по персоналу представляют Ваши личностные качества. Во время наших занятий я также задам вопросы о Ваших сильных и слабых сторонах, о Ваших рабочих качествах, об отношениях с коллегами или руководством, а также о Вашем досуге. Это поможет Вам сохранить спокойствие на собеседовании и не терять концентрацию.